Descubre, desarrolla e impulsa talento clave para construir un sólido pipeline de sucesión, que garantice la continuidad, el crecimiento y la fortaleza de tu negocio frente a cualquier transición de liderazgo.
Es una herramienta que transforma la manera en que tu empresa potencia el liderazgo: anticipa cambios, identifica y desarrolla talento y asegura que cada transición sea una oportunidad de crecimiento.
A partir de formularios no tradicionales sobre habilidades, competencias, estilos de liderazgo, perfil de delegación, credibilidad y creencias limitantes.
Ofrece información precisa a RRHH y a cada colaborador para tomar decisiones acertadas e identificar fortalezas y áreas de mejora para orientar programas de desarrollo
La plataforma puede escalar por módulos: nuevas competencias, vistas, permisos y reportes avanzados cuando los necesites.
Configurable a distintos modelos de gestión y etapas de talento. Desde equipos pequeños hasta organizaciones complejas.
Cada formulario toca dimensiones que, en conjunto, dibujan un Mapa de Talento.
Respuesta a contextos nuevos y absorción de conocimiento.
Capacidad de aprendizaje ResilienciaImpacto para guiar, inspirar y facilitar acuerdos.
Influencia Gestión de conflictoAmbición sana y proyección a mayor responsabilidad.
Potencial de desarrollo Motivación intrínsecaEficiencia, foco y calidad sostenida.
Productividad Eficiencia CalidadConstrucción de relaciones y trabajo en equipo.
Interpersonales ColaboraciónInnovación y mejora continua.
Mejora continua Apertura al cambio5–10 minutos, claros y situacionales.
Accionables para la elaboración de planes de desarrollo personalizados.
Detecta liderazgo y desempeño potenciales.
Asegura hoy a quienes llevarán tu empresa al siguiente nivel mañana.
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